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清退编外人员的怪象,被清退人员沉默不言,正式编人员却不满颇多

时间:04-19 来源:最新资讯 访问次数:90

清退编外人员的怪象,被清退人员沉默不言,正式编人员却不满颇多

此时此刻,清理编外人员的浪潮浩浩荡荡,由北至南,席卷大半个中国。从目前得到的消息看,全面清退编外人员已成定局,被清退已是板上钉钉的事情,什么时候被清退,只是一个时间问题。虽然清理编外人员的主要原因,是因为地方财政支撑不起现有人员费用开支了,现在的财政极度缺钱,已经到了必须要断尾求生的程度,但就这件事本身而言,却是一个时代进步的里程碑事件。如果因为体制内的缘故,将这些临时工看作是“假公务员”,甚至让他们端上旱涝保收的铁饭碗,那简直就是荒谬。事实上,我们之前也专门分析过,在市场经济运行体系下,“铁饭碗”本身就是落后时代的产物,应当被打破。这里不再多说!总之,机构改革、清退编外人员,全社会都在拍手叫好,但很多公务员、事业编员工,却对此持有不同意见,甚至,我们发现一个奇怪的现象,那就是清理表外人员消息传出来之后,被清退人员在沉默不言,反倒是那些正式编员工不满颇多。为什么会这样?为什么编外人员没有太强的抵触?主要有以下两个方面的原因:第一,这次清理表外人员是向上而下、系统推进的,不是个别地区、个别单位的决策,而是国家大的政策。说的再明白一些,那就是大势已定。看明白这一点后,编外人员自然无法反对,所以他们大部分只能选择接受,哪怕有个别人员抱怨,也没有兴起什么浪潮。第二,大部分编外人员本身也已经有心理预期,虽然确实有打算将编外岗位当作终身事业干一辈子的,但绝大多数人都明白,这份工作不长久,只不过是当成一个跳板,或者无奈之下的一个保底项选择。类似承诺会对编外人员进行转正的机构部门,不是没有,但终究只是少数,更多的在招聘或签订合同时就已经明确告知,有一个固定的服务年限,比如3年、6年。现在提请终止,编外人员虽然心里不舒服,但也不是不能接受。而且从目前得到的消息看,清理不是立即生效的,有1-2年的过渡期,逐步清退,有的地区和部门甚至给出一定的赔偿,这让很多编外人员抵触情绪减轻很多。反倒是对表外人员被清退这件事,很多正式编员工很是不满。主要也有两个方面原因:第一,随着编外人员被清退,体制内普通公务员、事业编人员优越感不再。也就是说,他们的心理落差是最大的。想象一下,可以随意支使的人没了,可以背锅的人没了,你说他们有难受吧?第二,编外人员被清理后,大量工作需要重新分配,这让很多正式工感到很焦虑。因为空出来的工作,他们干不了,也不愿意干,没了临时工,以后该怎么办?这是焦虑最大来源,甚至有人焦虑到失眠。大家如果没有切身感受,可能不会相信,不就是把原本应该他们做的工作接回来,为什么会这么抵触?事实偏偏如此。比如,恐龙刚刚看到某位正式编制的城管在网上抱怨,他们单位上周开会宣布,将在今后两年内,陆续将所有编外人员清理掉,让正式编制们尽快把工作接过来。但大家都很抵触,不愿意接手相关工作。因为城管这份工作的特殊性,之前上街检查的基本都是临时工,正式编很少上街,也就有什么重大项目,才跟着出去几天,以后这些工作,全都要由正式编来干了。大家也都知道,城管都干的啥活!城管自己也知道,简单点说,就是很容易出问题,引发矛盾,而且又苦又累,根本对不起他们领的那点工资,最为关键的,他们中很多人干不了上街检查的工作,以前这些都是由编外人员临时工们造成,他们主要负责坐在办公室的文字材料部分,有什么就指挥临时工们干,现在骤然上街,很不适应,不知道业务具体咋干。他们也害怕和老百姓交流,管松了,完不成任务!管的严了,又要被人骂!虽然有两年的过渡期,但很多正式编员工表示,自己接受不了,也干不了,更不会去干,让单位赶紧招年轻人来从事这些工作,一边赶走临时工,一边招聘更多正式编员工,这么下去能省的下钱嘛?可是不这么整又不行,工作完成不了。除了工作累、不会干、不愿干外,他们也有顾虑,现在都在说财政紧张,单位也有传言说会精简正式编制,也有说会加强管理,继续降薪的,反正,以前那种朝九晚五的滋润日子是到头了,后面万一国家再有新政策,把他们也精简了,那可真完了,他们也不知道自己能干点啥?难道,也要像小商贩们一样出去摆摊?类似这位城管的焦虑和不安,现在在公务员和事业编员工身上频频出现。清理编外人员后,他们是最慌的一批人。

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